为满足企业发展要求，为团队补充新鲜血液，建研院2021年共招收应届毕业生11名，其中硕士7人，本科4人。9月2日上午，我院举行了2021年新员工欢迎大会。院领导班子全体成员，各研究所所长、中心主任，支部书记，各职能部门部长，优秀员工代表，新员工及导师，共计六十余人出席本次欢迎会。人力资源部长孙晓凤主持会议。

总经理、党委副书记刘柯在会上对新员工提出了殷切期望，2021年是“十四五”的开局之年，国家的里程碑，企业的里程碑，个人成长的里程碑形成了交汇，她希望新员工能够站在时代的交汇点上，带着“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的理想信念，保持拥抱时代变化的态度和勇气，锐意进取，砥砺前行，在平凡的工作岗位上，在重复的工作中，锻炼提升自己，用自己的才智为研究院十四五高质量发展贡献一份力量，完成自我价值的实现，珍惜光阴，不负韶华。

党委书记、董事长、总经理张然同志对新员工的加入表示欢迎与祝贺，希望大家能够尽快适应工作、融入企业。他表示当前及未来四年是集团整合重组，深化国企改革的重要时期，也是研究院融合十四五布局发展，实现产业转型升级的关键时期，快速发展时期。新员工此时的到来是恰逢其时，我院为新员工提供了良好的发展平台，新员工要学会展现自己，把握机会，做有心人。我们的未来一定是值得期待的，让我们大家团结一心，艰苦奋斗，共同努力战胜各种困难和挑战，满怀信心的用激情和实干来迎接美好的未来，并祝愿新员工在未来的工作中能够心有所想，事有所成，在建研院的大家庭中开心快乐的工作，淋漓尽致的展现出自己的风采，一步一个脚印去实现自我价值。

院副总工程师王泽强作为优秀员工代表，为新员工介绍了自己的成长经历。并与大家分享了六点心得体会。希望大家充分理解工作的意义，将工作当成事业来做，无论何时，都不要忘记学习，学习将改变人生。希望新员工保持奋斗激情, 在研究院发展的路上走得更远。

会上还对2020-2021年度优秀师徒进行了表彰。工业化所蒋平安和财务部梁天雨作为优秀学员代表发言，与大家分享一年来的学习感悟。之后举行了2021年度导师带徒签约仪式。

为帮助新员工更好更快的适应岗位，融入企业，建研院和及集团公司共同为新员工开展了形式丰富的入职培训活动。涉及团队建设、项目实地参观、安全教育、企业战略、企业文化、规章制度、职业生涯规划、职场礼仪、有效沟通、时间管理等众多内容。为期两天的户外拓展培训最为有趣。新员工通过激情拍掌、穿越电网、急速破译、七巧板、盗梦空间等项目，快速打破团队成员之间的隔阂，消除陌生感，在团队配合协作中体验目标、分工、沟通、信任等内容，重新认识自己，认识他人，认识团队。在体验中学习成长，感受团队力量，增进彼此友谊，为职业生涯打造一个良好的开端。